У Польщі зафіксовано рекордне уповільнення зростання заробітних плат. За підсумками першого кварталу 2026 року показник зріс лише на 6,3% — найнижчий темп за останні п’ять років.
Майже 70% компаній заморозили підвищення окладів, зосередившись на фінансовій дисципліні. Середня зарплата в корпоративному секторі на початку 2026 року становила 9 263,5 злотих брутто.
Чому зарплати перестали стрімко зростати
Період «зарплатних перегонів», коли доходи зростали на 10–13% на рік, завершився. Основні причини — зниження інфляції, стримана політика уряду та економічна невизначеність. Мінімальна зарплата зросла лише на 3% — до 4 806 злотих брутто.
Близько 68% польських компаній фактично заморозили оклади. Бізнес став обережнішим у розширенні штатів, а працівники частіше обирають стабільність.
«Польський ринок праці поступово виходить із фази перегріву. Зарплата перестає бути головним інструментом боротьби за персонал, а компанії дедалі частіше повертаються до більш консервативного управління витратами», — зазначив експерт джерела Євген Кіріченко.
Де зарплати продовжують зростати
Найвищу динаміку демонструють галузі, пов’язані з оборонним замовленням: транспортне обладнання (+8,5%), логістика (+8%) та електроніка й оптика (+7%). Найповільніше зростання — у харчовій промисловості (+4,6%).
Геополітична нестабільність та зростання цін на енергоносії створюють нові виклики. За прогнозами джерела, до кінця року зарплати зростатимуть у межах 6–8%, що дозволить зберегти баланс на ринку праці.
