Цього літа в Україні стартують оновлені правила бронювання та реформа мобілізації. Кабінет міністрів уже затвердив частину нововведень, а інші деталі планують оприлюднити найближчим часом.
Нові правила бронювання
Наприкінці травня уряд підвищив вимоги до середньої зарплати працівників критично важливих підприємств. Тепер мінімальний поріг становить 25 941 грн для більшості компаній та 21 618 грн для підприємств на прифронтових територіях.
Також закрили лазівку для сумісників: працівників, які працюють у кількох місцях або вже мають відстрочку, враховуватимуть лише за одним роботодавцем. Це запобігає штучному розширенню квот на бронювання.
Протягом червня міністерства та обласні адміністрації оновлять критерії критичності підприємств. Бізнес отримає час до 1 вересня, щоб підтвердити статус. Старі броні залишаться чинними на перехідний період.
Реформа мобілізації
Очікується суттєве підвищення зарплат військовим. Базову виплату планують підняти з 20 до 30 тисяч гривень, а доплати за передову — до 20–40 тисяч гривень за бойовий день. Виплати для піхоти можуть сягати 400 тисяч гривень на місяць.
Запровадять гнучкі контракти: 6–9 місяців для тих, хто повертається після лікування, 10 місяців для чинних військових та від 2 років для нових добровольців. Повноцінна демобілізація можлива лише після завершення війни, однак перші звільнення за новими критеріями очікують у 2026 році.
