У Bolt фіксують помітну зміну структури водіїв на платформі. За останній рік кількість жінок-водійок зросла у 2,5-3 рази.
Ключові тенденції на ринку
- Кількість жінок-водійок зросла у 2,5-3 рази.
- Автопарки почали активніше залучати жінок.
- Компанія відзначає високий рівень сервісу серед водійок.
- Кількість водіїв віком 55+ залишається стабільною.
- Аналогічна тенденція спостерігається серед кур’єрок.
Генеральний менеджер Bolt в Україні Сергій Павлик пояснив, що це частково пов’язано зі змінами на ринку праці, а частково — із цілеспрямованою роботою компанії та партнерських автопарків щодо залучення жінок до професії. «Партнери-автопарки також почали активніше залучати жінок до професії водійок і відзначають, що жінки-водійки часто демонструють високий рівень відповідальності та сервісу», — зазначив він.
Схожа ситуація складається і в сегменті доставки — чисельність жінок-кур’єрок збільшується по всій Україні. Генеральний менеджер Bolt Food в Україні В’ячеслав Левченко повідомив, що кількість жінок-кур’єрок також поступово збільшується як у великих містах, так і в регіонах. За його словами, багато кур’єрок демонструють результати вище середніх показників на платформі та отримують позитивні відгуки клієнтів. Водночас кількість водіїв і кур’єрів віком понад 55 років суттєво не змінюється та залишається стабільною.
